教職員の長時間勤務の実態は深刻であり、学校における働き方改革が急務となっています。長時間労働の縮減を実現するための業務分担の見直しや、必要な環境整備のとりくみをみんなで行っていくために、まずは「時間外在校等時間」を把握しましょう。

1.「時間外在校等時間」とは？

• 「時間外在校等時間」とは、在校等時間から正規の勤務時間（7時間45分）を引いた時間です。
• 「在校等時間」とは、在校している時間から下記を除いた時間です。　　
  除く時間
  1. 休憩時間（取得できなかった場合は除かない）
  2. 勤務時間外の自己研鑽や業務外の時間

※校外で行う指導・引率・研修等も「在校等時間」に含めます。

2.「休憩時間」の考え方

なかなか休めませんが・・・(;^_^A

※休憩時間は労基法に規程があり、労働時間に応じて次のように定められています。

労働時間	休憩時間
6時間以下	不要
6時間超8時間以下	45分以上
8時間超	1時間以上

3.「時間外在校等時間」の具体例

基本的な考え方が分かったら、次は具体的な例を見てみましょう。
学校の定時の勤務時間が8:00～16:30で実際に勤務したのが7:30～19:30の場合。

一例：在校している時間（7:30～19:30）の内訳

時間	内容	分類
7:30～8:00	通学指導	在校等時間
8:00～13:00	授業・事務作業	在校等時間
13:00～13:15	実際の休憩時間（A）	除く時間
13:15～16:45	授業・事務作業	在校等時間
16:45～17:45	分会集会、自己研鑽（B）	除く時間
17:45～19:30	部活動指導・採点等	在校等時間

「時間外在校等時間」を求める計算式

1. 在校している時間－除く時間＝在校等時間
2. 在校等時間－正規の勤務時間＝時間外在校等時間

分類	表1の場合（計算）	表1の場合（合計時間）
在校している時間	7:30～19:30	①12時間00分
除く時間	（A）+（B）	②1時間15分
在校等時間	①－②	③10時間45分
時間外在校等時間	③－7時間45分	3時間

「時間外在校等時間」には、下記の上限を守るようルールづくりがされました。

• 1か月の時間外在校等時間の上限時間は、45時間
• 1年間の時間外在校等時間の上限時間は、360時間

時間外在校等時間を減らすことは、私たちが健康で働き続けるため　に大切です。
子どもも先生もイキイキと活動できる学校づくりのため、みんなで知恵を出し合い、学校を変えていきましょう。